domingo, 14 de marzo de 2010

º*+ Unidad II +*º







º*+ FILOSOFIA DE LA ORGANIZACION +*º

OBJETIVO:

El Alumno integrara la Filosofia de la Organizacion a traves de definir su Mision, Vision, Politicas, Valores, Normas, Reglas y Metas, para sustentar su Desarrollo Competitivo.


La Filosofia de la Organizacion se divide en 3º Aspectos:

  1. Comportamiento Organizacional


  2. Filosofia


  3. Objetivos y Metas a Corto, Mediano y Largo Plazo




º*+Comportamiento Organizacional+*º





La Cultura Organizacional expresa la Identidad y forma de Vivir de una Empresa o cualquier Sistema Organizativo. la forma en que sus miembros piensan, sienten y actuan.





º*+Filosofia+*º





De igual manera se divide en 3 Aspectos:

  1. Etica


  2. Etica en los Negocios


  3. Elementos que integran la Filosofia de la Organizacion




º*+Etica+*º





Es el Codigo de Conducta o el Sistema de Principios que guia nuestra existencia y que aplicamos cuando actuamos.





Reflexion Filosofica sobre la Moral, entendida como las Normas que dominan las Relaciones Humanas , o bien, como los Actos que caen bajo esas Normas.









º*+Etica en los Negocios+*º

Se entiende como:

  • Tratar bien a los demas.
  • Hacer las Cosas bien...aunque nadie mas vea.
  • Hacer las Cosas bien...por que el fin es el Correcto.
  • Respetar mi Profesion, mi Nombre y mi Familia.

º*+Programa de Etica+*º

Es una herramienta para establecer estandares y Procedimientos que reflejen los Valores de la Empresa: lo que piensan, dicen y hacen TODOS los Empleados y dueños de la Empresa.

El Programa de Etica va mas alla del Cumplimiento de las Leyes y resume la Actuacion de los Empleados en situaciones donde no hay una referencia Legal.

  • Beneficios al Implementarlo:
  1. Se reducen los Riesgos y los Costos
  2. Se mejora la Reputacion y la Plusvalia
  3. Se mejora el Desempeño, Productividad y Posicion Competitiva
  4. Se mejora el Acceso de Capital, al Credito y a la Inversion
  5. Se Incrementa la Utilidad, con Crecimiento sostenida a Largo Plazo
  • Los Cuatro Pilares del Programa:
  1. Codigo de Conducta
  2. Capacitacion y Comunicacion
  3. Oficinas de Etica y Canales Alternos de Informacion
  4. Seguimiento, Auditoria y Evaluacion

1 comentario:

  1. ANGIE
    ME PARECIO MUY COMPLETA LA INFORMACION DE TU BLOG, PUES ESTA MUY RESUMIDO Y LAS IMAGENES DAN UNA MEJOR COMPRENSION.
    CREO QUE SI TODAS LAS OERSONAS QUE FRORMAMOS PARTE DE ESTE PAIS TOMARAMOS NUEVOS HABITOS Y ANALIZARAMOS LA INFORMACION QUE TU NOS PRESENTAS EN ESTE BLOG MUY BIEN ESTRUCTURADO Y PUSIERAMOS EN PRACTICA LO QUE ESTE CONTIENE: MEJORARIAMOS NUESTRA SITUACION COMO PAIS Y OBTENDRIAMOS MUCHOS Y MEJORES BENEFICIOS, SIGUE ENRIQUECIENDO ESTE ESPACIO...

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