Organizaciones Tradicionales y Organizaciones Competitivas

ORGANIZACIONES TRADICIONALES Y

ORGANIZACIONES COMPETITIVAS

Las Organizaciones Tradicionales como Competitivas, analizan aspecto por aspecto sus diferencias para asi tomar clara conciencia de como se esta gestionando la Empresa, lo cual podra mostrar para algunos temas un enfoque Tradicional y para otros una marcada Evolucion y tendencia hacia la Alta Competitividad.

• Calidad:

E.T: Inspeccion y Posteriormente Correccion.

E.C: Generar Productos a la Primera.

• Mayor Calidad:

E.T: Implica a tenerse a Mayores Costos.

E.C: Calidad total al Menor Costo.

• Organizacion:

E.T: En torno a Funciones.

E.C: En torno a Procesos.

• Creatividad:

E.T: Se obstruyen Sistematicamente.

E.C: La fomenta derivando Barreras y Motivando al Personal.

• Comportamiento Organizacional:

E.T: No la toman en Cuenta.

E.C: La toman en Cuenta a la Hora de Administrar las Instituciones Altamente Competitivas.

Estos son algunos puntos en donde se ve que diferencia hay con una Empresa Tradicional y una Empresa Competitiva.