FACETAS DEL CAMBIO
- Continuo
- Evolutivo
Rapido:
- Abrupto
- Drastico
- Revolucionario
Puede Afectar:
- Muchos Elementos de la Empresa
- Pocos Elementos de la Empresa
Deliberado:
- Intencional MODELO BIASCA
- Planeado
Accidental:
- Casual
- No Planeado
Magnitud
- Grande
- Pequeño
Nombres Relacionados con:
- Naturaleza del Cambio:
Ajuste, Reconversion, Transformacion, Revolucion, Salvataje, Cambio Discontinuo, Cambio Continuo, Reflote, Renovacion, Revitalizacion, Perestroika.
- Cambio de Estrategia:
Tumaround, Refrenchment, Ventajas Competitivas, "Core Competencias", Hipercompetencia, Reposicionamiento (Repositioning), Re-ubicando(Reframing), Migracion de Valor, Reestructuracion de Valor, Agregado de Valor, Co-evaluacion.
- Cambio de Estructura:
Reestructuracion, Resizing-Downsizing-Rightsizing, Deconstructing, Demoliendo (Demassing), Destruccion Creativa, Reingenieria, Innovacion en los Procesos.
- Nuevas Estructuras Empresariales:
The Leaming Organization.
- Programas de Mejora:
Reduccion de Costos, Analisis de Valor, Mejora de Productividad, Incremento de Ganancias, Calidad (Circulos de Calidad, Cero Defectos, Calidad Total, ISO 9000, Premios Nacionales de Calidad, Satisfaccion al Cliente, GMP), Management por Objetivos, Time-Bsed Management, Reingenieria.
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